تجسس الموظف السابق في منتجعات وين عليه

أغسطس 18, 2019

قام موظف سابق في منتجعات وين ، الذي زعم سوء سلوكه الجنسي على رئيسه السابق ستيف وين ، بمقاضاة الشركة والعديد من قادتها على أساس أنهم قاموا بغزو حياته الخاصة والتجسس على مكان عمله الجديد.

أخبر يورغن نيلسن ، المدير الفني السابق في وين لاس فيجاس ، لصحيفة وول ستريت جورنال في يناير 2018 في مقال عن سلوك وين فيما يتعلق بسوء السلوك الجنسي الذي حدث قبل عدة عقود. وقد أطلعت الشركة المديرين التنفيذيين على التطورات الجنسية غير المرغوب فيها السيد وين.

رفع نيلسن دعوى قضائية ضد محكمة الولاية في نيفادا وعين مات مادوكس ، الرئيس التنفيذي لمنتجعات وين ، المحامي السابق كيم سيناترا ونائب الرئيس التنفيذي السابق لشؤون الأمن ، جيمس ستيرن. لم يتم ذكر السيد وين ، الذي استقال بعد نشر تقرير وول ستريت جورنال كملف الرئيس التنفيذي لشركة وين ريزورتس ومديرها التنفيذي ، في شكوى السيد م. نيلسن.

قال رئيس العرض السابق وين ريزورتس إن ستيرن عرض التجسس على وظيفته الجديدة ، وقد وافق الرئيس التنفيذي للشركة وسيناترا. ووفقًا للدعوى القضائية ، كان من المقرر إرسال ضابط سري كعميل للمجمع الفندقي الجديد ، حيث وجد السيد نيلسن مركزًا في صالون لتصفيف الشعر.

ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال العام الماضي أن السيد وين قد كشف موظفي شركته لسنوات عن التطورات الجنسية غير المرغوب فيها وأنه قد استخدم قوته لإجبارها على ممارسة الجنس معه. وقد ظهر السيد نيلسن في مقالتين على الأقل حول فضيحة سوء السلوك الجنسي التي تشمل السيد وين ومنتجعات وين.

في الربيع الماضي ، رفع رجل الأعمال المخزي دعوى تشهير ضد السيد نيلسن ، مدعيا أن مزاعمه كانت كاذبة. هذه الدراسة لا تزال مستمرة.

التجسس على موظفه السابق

في دعوى قضائية ضد صاحب العمل السابق ، ادعى السيد نيلسن أنه تجسس عليه لمهاجمة حساباته. كما أشار إلى أن منتجعات وين قد أشرفت على موظفي المعرض الحاليين في مارس 2018 وإمكانية أن تخيف أنشطتهم الرقابية أشخاصًا مثل مقدم الشكوى نيلسن وأولئك الذين أيدوا تصريحاته وأكدوا عليها. تحدث. “

أخبر المدير التنفيذي لمنتجعات منتجعات وين منظمي المقامرة في ولاية ماساتشوستس في الربيع الماضي أنهم حققوا في مزاعم سوء السلوك الجنسي ضد رئيس الشركة السابق وسلوكها. حتى في هذا المعنى ، أجاب السيد نيلسن أنه من المعروف أنه انتهى الفضيحة بعد نشر تقرير وول ستريت جورنال في يناير 2018 وأن السيد ستيرن اقترح أن الشخص عاد إلى وظيفة السيد نيلسن الجديدة لتحديد ماذا قال.

كما تبين أن السيد ستيرن اشتبه السيد نيلسن من سرقة قائمة معلومات الاتصال مع الموظفين. ومع ذلك ، وفقًا لتقرير لجنة الألعاب في ماساتشوستس ، فإن منتجعات وين لم تذكر أن مدير صالونه السابق قد سرق المعلومات.

في بيان مكتوب ، ذكرت منتجعات وين أن تصرف السيد نيلسن كان لا أساس له من الصحة وأن “الشركة لم تسمح بنشاط مراقبة غير مناسب”. وذكرت الشركة كذلك أنها ستدافع “بقوة” ضد الدعوى.